6月21日，第四届“中国招聘领袖峰会”在上海龙之梦万丽酒店隆重举办。本次大会以“新时代·新招聘官”为主题，旨在为HR提供一场人力资源行业思想盛宴，共同探讨新常态背景下行业的创新与发展。易才集团作为中国人力资源服务行业内的领军企业受邀出席，并获评2018年度“HR最喜欢的人力资源服务商”。
据悉，“中国招聘领袖峰会”首办于2015年，发展至今已成为人力资源招聘行业的代表盛会。本届峰会为期两天，共搭建了两大千人规模主会场及八大百人规模分会场，近50位知名企业HRVP、HRD等重磅嘉宾联袂登台，为参会嘉宾带去了HR最关心的“招聘8大模块”实战话题，并以此展开了热烈讨论。现场座无虚席，人潮涌动。
“互联网+”时代，人岗匹配的矛盾仍然是很多企业实现战略目标的痛点。易才集团作为人力资源领域招聘产品的前瞻创新者，始终以客户需求为导向，致力于打造标杆性人力资源服务品牌。此次峰会，易才集团携全新升级的“服务+”战略理念及“EOS”一站式解决方案平台”，与到场嘉宾围绕“大数据时代下人力资源管理该如何适应、改变、创新以应对机遇与挑战”展开了深入交流，备受与会者关注。
与此同时，此次峰会更以无提名、自参与、专家评审的形式，评选出中国招聘界各项大奖。通过层层筛选，易才集团获得了本届峰会主办方及业界评委的高度认可，因此获评2018年度“HR最喜欢的人力资源服务商”荣誉称号。
自2003年成立以来，易才集团坚持奉“以人为本，与企业、与社会共赢未来”为使命，依托辐射全国的服务网络、先进的互联网服务平台和强大的计算机技术支持，为客户提供商业保险、人事代理、劳务派遣、互联网升级产品应用等多层次、全方位、高效率的一站式人力资源服务。截至目前，易才集团已实现服务网络覆盖全国超400座城市，服务雇员总数逾百万，并拥有出众的全国网点覆盖服务与民企百万级别服务能力。
随着互联网+与智能技术的蓬勃发展，新兴业务模式不断涌现。而人力资源这个拥有无限潜力的传统行业，正面临着史无前例的巨大变革，更蕴藏着无限机遇。作为人力资源服务行业内的领军企业，易才集团将在未来的发展计划中立足过去的积累与沉淀，将更多的HR从繁琐的事务工作中解放出来，以期帮助更多企业改变管理思路，提升管理效率，助力企业腾飞。
